伊澤塾 コミュニティcommunity現在会員14名

勉強会と懇親会で伊澤と会って話して仲間も作る

もっと最新の情報を知りたい、実際に会って話をしたい、勉強会に参加したいという方にコミュニティを提供します。 横のつながりもでき、伊澤にも直接相談できます。

それぞれの立場に合わせた勉強(セミナーとワークショップ)をしつつ同じ悩みを持つ者同士で語らう懇親会を行います。 知識だけでなく人脈、仲間も大きな財産になることと思います。

各コミュニティが【毎月一回集まります。全6回の内容】なので6か月在籍できます。(それ以上も可) 体験参加は無料で行いますので是非一度ご参加ください。

その後の参加も毎月5400~9720円ですのでお気軽に。(*^^)v

まずはお問合せからご連絡ください。

コミュニティ一覧

伊澤塾・前コミュ(まえこみゅ)

開業前の方が対象のコミュニティ。開業前に多くの疑問を皆で解決し、計画を立てていきます。

勉強会のテーマ

・ブランディングが最初にありき
まずは自分がどんな「価値」を提供できるのかを考える。その上に全てのことを構築していく。
WORK:コンセプト、ストーリー、サービス名称を決める。

・資金計画、売上経費予想
開業するにあたり初期費用のシミュレーション、開業後の売上、経費のシミュレーションをする。資金調達に関して学ぶ。
WORK:実際開業に向けた初期費用の計算、売上、経費の数字をエクセルに落とし込む。

・立地、不動産
どんな場所に店を構えるべきか、どんな物件であるべきかを考える。マンションなのか、店舗なのか、空中階、1階など。不動産屋さんとの効果的な付き合い方を学ぶ。
WORK:不動産屋さんに行った時のシミュレーション、実際に出店を考えた場所をくまなく歩いて実査してくる。

・内装、インテリアと店内レイアウト
どんな内装にしたら自分の行いたいサービスが提供できるのかを考える。また店の導線を考える。
WORK:実際の図面にレイアウトを作る

・店名、価格
店名やドメイン名、コース名、価格などを考える。説明なども含め、どんな切り口でコース設定するのか。
WORK:実際に店名、ドメイン名、コース名、コース説明、価格を作る。

・管理システム等
予約システム、顧客管理、ポイントカード類、ペーパーアイテム、CTI、POS、LINE@など、売上管理、媒体管理など把握しておくべきものを考える。

開催予定

10月3日(水)【店名、価格】17時ー19時半 練馬駅付近の会議室~居酒屋

11月7日(水)【管理システム等】17時ー19時半 練馬駅付近の会議室~居酒屋

12月5日(水)【ブランディングが最初にありき】17時ー19時半 練馬駅付近の会議室~居酒屋

なんとかお仕事をお休みにしていらしてください。(*^^)v
体験参加できそうな方はお問合せください。

伊澤塾・集コミュ(しゅうこみゅ)

開業後の方が対象のコミュニティ。どうやってお客さんに知ってもらうかを考えます。

勉強会のテーマ

・ブランディングが最初にありき
まずは自分がどんな「価値」を提供できるのかを考える。その上に全てのことを構築していく。
WORK:コンセプト、ストーリー、サービス名称を決める。

・文章・写真の効果的な使い方
提供できる価値をどういった文章で伝えると効果的か。どういった写真を使うと効果的かを考える。
WORK:実際のコピーを考える。自分のカメラで構図を決めて撮ってみる。

・看板・チラシの見せ方
効果的な看板について考える、置き看板、前面の看板など。チラシに関しても同じように考える。
WORK:看板かチラシを実際に作ってみる。

・ホームページの作り方、発注のし方
どのような形でホームページを作るべきか考える。発注するならどのように発注したらいいか考える。どんなページ構成にすべきか。
WORK:実際にCMSでホームページを作ってみる。

・SEO、リスティング、マイビジネスでサイトを見せる
自サイトをどうやって見てもらうのかを考える。マイビジネスの設定について学ぶ。
WORK:コンテンツを考え記事を書いてみる。

・クーポンサイトの効果的な利用
どのようにクーポンサイトを使うと食いつきがいいのか、クーポンサイトごとの特徴を学ぶ。

開催予定

10月10日(水)【SEO、リスティング、マイビジネスでサイトを見せる】17時ー19時半 練馬駅付近の会議室~居酒屋

11月14日(水)【クーポンサイトの効果的な利用】17時ー19時半 練馬駅付近の会議室~居酒屋

12月12日(水)【ブランディングが最初にありき】17時ー19時半 練馬駅付近の会議室~居酒屋

なんとかお仕事をお休みにしていらしてください。(*^^)v
体験参加できそうな方はお問合せください。

伊澤塾・拡コミュ(かくこみゅ)

軌道に乗っている方が対象のコミュニティ。採用・多店舗化の問題を解決していきます。

勉強会のテーマ

・理念・ビジョンを伝える方法
自分が求める仕事の形をどのようにしてスタッフに伝えるといいかを考える。
WORK:自分イムズ、クレドなど文章にして作ってみる。

・求人広告に応募してもらうには
雇用の形態、雇用の方法について考える。
WORK:求人サイトに出す原稿を考えてみる。

・効率的な技術の伝え方
技術の効果的な伝授方法を考える。
WORK:技術を伝える動画を作ってみる。

・楽にできるマニュアル作成法
業務のマニュアルを整備する。動画を効果的に使う方法を学ぶ。
WORK:専用ソフトを使ってマニュアルを作ってみる。

・スタッフを評価する方法
スタッフの評価の方法を多岐にわたって検証してみる。
WORK:実際に給与の計算方法を考えてシミュレーションしてみる。

・店長を育成する方法
スタッフを束ねる店長に必要なことを学ぶ。外部やアプリの利用を考える。

開催予定

10月17日(水)【スタッフを評価する方法】17時ー19時半 練馬駅付近の会議室~居酒屋

11月21日(水)【店長を育成する方法】17時ー19時半 練馬駅付近の会議室~居酒屋

12月19日(水)【理念・ビジョンを伝える方法】17時ー19時半 練馬駅付近の会議室~居酒屋

なんとかお仕事をお休みにしていらしてください。(*^^)v
体験参加できそうな方はお問合せください。