共同経営という甘い罠心構え

共同経営という甘い罠

伊澤さん、実はこの間の話ですけど。。。実際ありなんじゃないかと思うんです。

そうだね、池照君はまだまだ若いからオリンピックも目指せると思うよ。

いや、冗談はいいんです。

はい。冗談はやめときましょう。

ほら、望ちゃんなんですけど、望ちゃんと一緒に開業するって実は実際ありなんじゃないか、とか思ったんです。どうでしょう？

まじ？好きなの？

いや、僕たちそういうんじゃないんですってー！

同じ返しをするくらいには仲がいいと。

まあそういうことなんです。というか望ちゃんとはまあ仲もいいし気も合うし。この間伊澤さんが言っていた男性だけ、女性だけ、のリスクも回避できるのかなと思ったわけです。

なるほどねー。じゃあ結婚して運命共同体的にやっていこうってわけじゃないんだね？

そりゃ全然そんなこと考えてもないですよ。だってキスだってまだ。。っておいっ！

おいっ！っておいっ！

あ、すません。

まあとにかくそれは、、、罠だなあ。罠だよ。

望ちゃんの罠ですか？

いやいや、共同経営っていう罠さ。1人だと不安だからという心理で始める共同経営はとても危険だ。

不安だからってわけでもないんですけど。でもなんで危険なんですか？

うん。そうだね。不安だからじゃないならまだいいのだけど、なんにしても仲良しコンビが横並びで始めて上手くいっている話はとりあえず聞いたことがないなあ。
つまりね、仕事ってみんな真剣勝負でしているでしょ？

ええ、まあそうだと思います。

これがねお遊びでお店屋さんゴッコをするなら、遊びだからさこだわらなくていいので意見が違っても【いいよいいよ、それで】ってできるんだよ。

なるほど、真剣勝負だと譲れなくて対立する、と。

そういうことさ。飲み込みがいいねえ。完全に価値観が一緒の人なんていないからさ。どこかでぶつかるんだよね。乗り越えていける場合もあろうけど、避けられるなら避けたほうがいいと思う。

でも今回のように男性を補う、女性を補う、とか、経理が得意な人と一緒にやって補うとかそういうことにもなりますよね。共同でやるというのは。

うん。でもそうだったら従業員として、顧問なりとして手伝ってもらうほうがいいね。お給料なり報酬を支払ってさ。そうしたら何かのときの決定は自分のこだわりに基づいて自分が行えばいいんだしね。

そうかあ、なるほどですねえ。うーん。

でもさ、最初に結婚とかを聞いたのはね、結婚して運命共同体くらいの気持ちならいいと思って。そのくらいならお互いがぶちあたってもお互いがお互いのためなので乗り越えていくことでしょう。というか結婚していて一緒にやってうまくいっている人なら何組も知ってるから。

おお、そういう意味があったんですね。いつもの下世話な質問かと。

馬鹿を言ってもらっては困るよ。僕はね、いつだって深淵な思考の底をだね・・・まいっか。
ま、なんにせよ何組も何組も壊れていったコンビを見ているのよ。リアルに。
だからね、一緒にやってもいいけどどちらがボスなのかははっきりさせておくべきだと思う。お給料も折半とかじゃなくて、片方が片方に支払う、という形にしたほうがいい。

肝に銘じておきます。

うん。基本的に経営者になるっていうのはある意味孤独なことでもあるけどさ、でもそこに恐れは抱かなくていいと思うのだ。
別の意味では孤独でないので。仲間やお客様に囲まれるってことでもあるから。ね。(*^^)v

おお、少し怖くなくなりました。

ポイント

共同経営はこわい

リアルにいくつも経験していますし、私も昔、今の妻と一緒に働いたことがあります。
うちの最初の従業員でした。

その従業員という上下がはっきりした状態でも遠慮がないものですからバシバシに当たりました。もうお互い満身創痍です。
いい事でもあるのですが、、、、普通私の知る事例ではほぼ全部壊れていますので、自分がリーダーになる気概を持って開業することをお勧めします。